Sistemas complexos normalmente apoiam-se em frameworks conceituais e modelos que regulam os mecanismos de exploração, aprendizagem e processos de resolução de problemas. A gestão destes modelos conceituais, bem como as demandas organizacionais, necessitam de processos ativos de gestão, uma perspectiva que engloba estratégia, operações, recursos humanos, gestão econômica etc., onde criatividade e adaptabilidade constituem habilidades fundamentais no atendimento a contextualizações dinâmicas. Esta linha de pesquisa busca precisamente o estudo sobre essas novas práticas gerenciais e organizacionais de sistemas complexos.

Nessa linha os seguintes tópicos são estudados: 

• Modelagem e Projeto de Sistemas Computacionais Complexos
• Organizações como Sistemas Complexos
• Tópicos Especiais em Sistemas Complexos
• Conhecimentos em rede
• Desenvolvimento de sistemas complexos distribuídos.